佳木斯市向阳区人民法院2025年公开招聘聘用制人员公告 发布时间：2025-01-10 15:56:02
向阳区法院招聘报名表根据工作需要,佳木斯市向阳区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有全日制大专及以上学历；
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有以下情形人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被人民法院列为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的；
7.统招、全日制在校学生；
8.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对调出有其他限制性规定的；
9.聘用制书记员的父母、配偶担任招聘法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
10.有其他不适宜在人民法院工作情形的。
二、报名程序
（一）报名方式
1.提交报考申请。本次招聘采取网上报名方式进行，考生可在2025年1月10日8:30至2025年1月14日17:00前，登录佳木斯市向阳区法院网（http://jmsxy.hljcourt.gov.cn/）下载并填写《佳木斯市向阳区人民法院聘用制书记员报名表》，按要求填写后将《报名表》及报名材料一并发送至指定邮箱xyqfyzzb@163.com，完成报名。
2.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名表》信息，并在《报名表》相应位置处上传本人近期正面免冠1寸照片。
3.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
4.报考者需将有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件同《报名表》压缩到一个文件包发送至指定邮箱，邮件主题设置为报考者姓名。
5.资格审核。考生可于2025年1月15日至1月17日登录本人报名邮箱查询资格审核结果。
6.考生须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在招聘工作各环节发现考生不符合相关资格审核条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。
三、考试
（一）考试时间
具体考试时间、地点另行通知。
（二）考试程序
考试分为笔试、打字技能测试、面试。笔试、面试成绩分别占总分的50%。
1.笔试：通过资格审核的考生可以进入笔试环节，笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制。
2.打字技能测试：打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。考试中只打录音中的汉字，不打标点符号，测试进行两次，取成绩较高的一次。打字测试合格标准为平均每分钟正确录入汉字70字以上（含70字），未达到此标准考生不得参加面试。
3.面试：笔试和打字技能测试结束后，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定参加面试人员（不足1:3比例时不缩减岗位）。面试总分为100分，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试结束后，当场公布面试成绩。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。
四、体检与考察
1.根据考生总成绩按照1:1等额确定招聘职位进入体检环节人选。体检参照公务员录用体检标准组织，体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员，由佳木斯市向阳区人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。
3、考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
五、公示与聘用、递补
1.体检、考察合格人员，由佳木斯市向阳区人民法院在官方网站公示5个工作日。
2.公示期间对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，公示期满后办理聘用手续，签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满后，经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格双方可以续签劳动合同。
4.对笔试和打字技能测试达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录用的应聘人员，佳木斯市向阳区人民法院将在一年内保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。
六、薪酬福利
1.工资待遇。聘用制人员所需经费由省财政列入单位年度预算予以统筹保障。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。聘用制人员在聘用期内享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期，带薪年休假按照有关规定执行。
七、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与佳木斯市向阳区法院联系。
政策咨询电话：0454-6210013
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由佳木斯市向阳区人民法院政治部负责解释。
附件：佳木斯市向阳区人民法院公开招聘工作人员报名表
报名表
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